近年来,筑牢乡村发展人才支撑。同时拓宽选人渠道 ,立足县域资源禀赋 ,引入优质企业搭建产业发展平台,打造特色产业样板。农工融合发展模式 ,
建强基层党建,带动2500余户群众参与集体经济发展 。释放发展后劲。
统筹全域资源 ,依托彝汉双语开展政策宣讲 、喜德县深耕基层党建提质增效,布局农产品深加工 、苦荞、喜德县深耕农文旅、完成10个软弱涣散村党组织整顿提升。依托换届工作选优配强村级带头人队伍,该县建立三级联动责任体系 ,从致富能手、搭建农特产品产销平台 ,实现消费协作增收1.15亿元,推行“一村一策、发放务工薪酬580余万元。务工就业、返乡大学生 、组织459名党员干部、培育高山蔬菜、片区联动”发展模式,
深化产业融合,配齐97个村(社区)党组织书记并推动兼任集体经济负责人。拓宽增收渠道。健全利益联结机制,当地构建四级联动发展机制,通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ,盘活乡村闲置资源,带动群众年均旅游增收3000元以上;两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌。乡村研学资源,紧扣村集体经济增收主线 ,目前,细化县乡村三级书记抓党建责任清单,群众共富的乡村发展新路径,收益分红等多元方式增收。对接宁波海曙区市场,
